Kaderplanung 2019/2020

Nichts für ungut, aber ich verstehe nicht so ganz, warum du dich an dieser Sache so aufhängst
Am Anfang hast du geschrieben, man solle Russ abgeben, weil er keinen sportlichen Mehrwert mehr bringt - das ist doch eine völlig legitime Position, ganz unabhängig von seinem eventuellen Einfluss neben dem Platz

Für mich nicht ganz nachvollziehbar, warum jetzt unbedingt nachgewiesen werden muss, dass Russ innerhalb der Mannschaft keine Rolle spielt. Jeder, der schonmal selbst Fussball gespielt oder in einem Team gearbeitet hat, weiss, dass Gruppendynamiken, Persönlichkeiten, etc. eine Rolle spielen. Da liegt die Vermutung nahe, dass ein erfahrener Spieler, der schon lange im Verein ist, einen gewissen positiven Einfluss innerhalb der Gruppe hat. Ob das so ist, wie der genau aussieht, etc. wissen wir alles nicht. Da kann sich jeder hier seine eigene Meinung zu bilden und die mit seiner Einstellung zu Russ in Einklang bringen...

Danke für diesen sehr guten Beitrag.
Da steckt sehr viel Wahres drin. Ich befürchte jedoch, dass das wieder nicht zählen wird als Argument, weil (hier einen beliebiges Killerargument einsetzten).

Zumindest ich finde deine Ausführung sehr schlüssig. Grade junge Menschen brauchen Erfahrung und erfahrene Menschen in ihrer Umgebung, die ihnen helfen, bestimmte Fehler nicht zu machen. Gleichzeitig muss man ihnen genug Freiraum geben, um sich zu entfalten.
So läuft es eigentlich überall, ergo auch in einer Kabine.

Ach nein, ich vergaß. Die Spieler sind wie auf der Playstation einfach die Summe ihrer Stats.

Ich stelle diesen Faktor nicht in Gänze in Frage und bin ebenfalls Pro Fernandes, da dieser derzeit auch einen sportlichen Wert bietet.

Russ hingegen bietet in sportlicher Hinsicht keinen Mehrwert und fungiert sicher nicht als Ansprechpartner für unsere (französischen) Talente oder ähnliches oder wird da als Führungsperson wahrgenommen
Russ hat doch gar mit Caio zusammen gespielt, wieso hat es dann nicht geklappt? Russ hätte das doch mit seinen überragenden Führungsqualitäten locker hinbiegen können, oder doch nicht?

Jovic und Rebic als Beispiel sind ja mal herb unpassend.
Deren Erfolg hat nichts mit irgendwelchen Mitspielern zu tun, die bereits vorher da waren und es anderen Spielern ja dann offenbar nicht vermitteln konnten worauf es ankommt.
Den Erfolg bei Rebic rechne ich in erster Linie Kovac an, sonst niemanden. Der ist die beste Bezugsperson, die Rebic finden konnte, da er bereits in der N11 in jungen Jahren das Vertrauen bekommen hat sich zu zeigen und Kovac auf ihn setzte.
Bei Jovic sehe ich ebenfalls das Konstrukt Bobic + Kovac/Hütter samt dem erfahrenen Berater LIAN SPORTS als viel Entscheidender an.
Talent hatten beide schon zuvor, ist ja nicht so, dass die Beide einen Ruf als "untalentiert" oder ähnliches hatten.

Junge Spieler mit so einem Talent wie Jovic und Rebic müssen einfach die Zeit und die Einsätze bekommen, die nur die Verantwortlichen im Verein geben können.
Da kann ein Mannschaftkamerad noch so viel drauf einreden - wer nicht spielt, verliert am Ende.
Hier ist es an den nicht umsonst genannten hauptberuflichen Fussballlehrern diese Werte zu vermitteln.

Storys aus deinem privaten Leben ins Sachen Dart haben ebenfalls recht wenig mit Fussball, einem Teamsport zu tun. Zudem gibt es beispielsweise in vielen Berufen die Kluft zwischen Führungskräften, die nie Vertrieb gemacht haben und den Vertrieblern erzählen wollen, was zu tun ist.
Ich stimme dir aber gerne zur in deiner Aussage, das viele Leute gerne irgendwas um den heißen Brei reden und belehren wollen. Da hört man nicht zu - geht ein Ohr rein und im anderen Ohr wieder raus.
Das hat auch wenig damit zu tun, wer da vor einem steht, sondern ist auch ganz gerne von der Einstellung des Zuhörers abhängig und dessen Erfahrungswerte, sowie der Gegenpart sich gibt.

Letztlich muss ein Spieler sich selbst motivieren können, ein Motivationstrainer (kenne den Motivationstrainer von Brose Bamberg (Basketball) persönlich) gibt letztlich nur Tipps und Tricks sich selber zu motivieren auf einer tieferen psyschologischen Ebene.
Der steht jedenfalls nicht da und versucht wen zu belehren oder sich zu verbiegen, damit die Spieler 5% mehr Leistung geben. Die Leute, welche du beschreibst versuchen keinen zu motivieren, sondern lediglich zu behaupten einen besseren Weg zu kennen.

Hat aber rein garnichts mit dem Thema zu tun. Beispielsweise würde ich an Stelle der jungen Spieler eher noch einen Rat von Ndicka oder Hinteregger befolgen, als von Russ, allein aus Leistungsgründen und weil Erfolg recht gibt. Die machen was richtig, sonst wäre Russ nicht auf der Bank und wir nicht so erfolgreich.
Juckt keinen, was früher einmal war, sondern interessiert nur noch, was heute ist.
Vor 10Jahren hat man für Topspieler 10Mio€ bezahlt, die Art Fussball zu spielen war völlig anders.
Heute kosten solche Spieler 50Mio€+ und leben den Sport ganz anders. Russ hat seine spielerischen Erfahrungen in einer anderen Zeit gesammelt, selbst binnen 4-5Jahren kann sich der Fussball dramatisch verändern, was er zuletzt getan hat.

Hast du in Gelsenkirchen gefragt? Wer sagt denn da so was?
Ich hab mit denen nicht wirklich was am Hut, da wären Infos von jemanden, der Live in der Kabine ist mal wirklich was tolles
Kann mir aber nicht vorstellen, dass da jemand schreit: " Wo ist Huntelaar (X-Beliebigen Namen einfügen)? Er war unsere Führungsperson, jetzt wo er weg ist, wars das wohl für uns"


Und Bilder aus der Kabine, von denen ich übrigens noch keine gesehen hab, spiegeln zu 100% ebenfalls nur das wieder, was die Öffentlichkeit sehen soll.
Hierzu verweise ich wieder auf den Artikel und die Aussagen von Rosenthal, der wohl am Nächsten dran ist/war.

Ich möchte hier ungern wieder eine Diskussion lostreten, wie bei Trapp, der für mich nach wie vor im gleichen Licht erscheint, deshalb soll dies mein letzter langer Beitrag zum Thema sein.
Russ spielt für unseren Kader ohnehin eine viel zu geringe Rolle, als das sich es lohnen würde, darüber ausführlich zu philosophieren.


EDIT, da ich noch auf den obigen Beitrag eingehen will:
Der HSV hat ein Managementproblem, das sich hierarchisch bis hin zur Mannschaft getragen hat.
Wenn der Vorstand dem sportlichen Direktor druck macht, gibt dieser das an den Trainer weiter und dieser strahlt seine Unsicherheit und seine Vorgaben in die Mannschaft aus.
Dabei entsteht alles andere als eine Wohlfühlatmosphäre oder gar ein erhöhter Leistungswille, eher jedoch das Gefühl Entscheidungen des Trainers und des Managements nicht verstehen zu können.
Das spiegelt sich dann schnell auch in der Leistung wieder, wenn man die eingeschlagene Fahrtrichtung und dafür reichen schon 2-3 Stammspieler aus, nicht verstehen kann und diesen nur wiederwillig mitgehen muss.

Das macht den Spielern kein Spass und wenn du morgens mit einer riesen Fresse zum Training oder zum Spiel gehst, ist deine Leistungsbereitschaft sofort deutlich niedriger. Auch das hat nichts mit einem Manschaftsgefüge oder ähnlichem zu tun, sonder rein mit dem Streuen von Unstimmigkeiten von oben.
Ich unterstelle mal, dass dies ebenfalls in vielen Firmen der Fall ist, wo das Betriebsklima entsprechend schlecht ist. Es werden Entscheidungen von Oben diktiert, mit dem die Führungsebenen darunter klarkommen müssen, ob es ins Konzept passt oder nicht.
Das ist das Problem des HSV und der Unmut zieht sich dann von der rechten Hand des Königs zur Magd durch, weil man letztlich keine andere Wahl hat, da man die Entscheidung nicht in Frage stellen kann (passt ebenfalls hervorragend auf Hintis Aussage zu Baum).

Bei Kadlec war es so, wie oben angeschnitten, dass man dem Spieler nach einem schlechten Spiel, obwohl die vorherigen Super waren, gleich nicht mehr aufgestellt hat. Da muss man als Trainer und hier sehe ich ebenfalls den Trainer und kein Mannschaftsgefüge in der Pflicht, sensibler auf schlechte Leistungen eines hochtalentierten Spielers reagieren, als ihn sofort nicht mehr aufzustellen.
Veh ist ohnehin kein Menschenkenner oder gar Clever im Umgang mit Spielern gewesen.

Ich leugne nicht, dass das Betriebsklima bei der SGE derzeit ein sehr gutes ist und auch nicht, dass jeder Spieler irgendwo einen Teil dazu beiträgt.
Man sollte jedoch nicht vergessen, dass wir derzeit Erfolg haben und wir in jeder RR unter Kovac ein Einbrechen des Betriebsklimas erlebt haben, als der sportliche Erfolg ausblieb.
Weiche Faktoren wie der geringe Druck durch die Führungsetagen, das gute Scouting auch unbekannter Namen, die zunächst ohne Ansprüche zu uns wechseln und die bislang wirklich sehr leistungsorientierte Aufstellung von Hütter sorgen dafür, dass das Klima auch so bleibt.
Bei uns ist es derzeit doch nicht so wie unter Veh, dass man Aufstellungen und Auswechslungen rein garnicht nachollziehen konnte (und das geht den Spielern gewiss auch so) und ich denke jeder der Spieler hat Verständnis für eine normale Rotation, wie sie in geringem Umfang bei uns stattfindet.
Auch das Schaffen klarer Fronten (Aussortierung Falette, Stendera, etc.) waren nicht negativ für das Betriebsklima, sondern gaben Spielern frühzeitig die Möglichkeit sich auf andere Dinge wie eine Vereinssuche zu konzentrieren, was aus meiner Sicht ein sehr fairer Umgang ist.
Dass Personal kommt und geht ist doch jedem Profi klar und auch, dass es mal einen selbst treffen kann.
Die Spieler mögen das zu Beginn negativ aufgefasst haben, ihnen wurde aber sicher klar, dass es doch zu aller Seiten Gunsten ist, wenn offen und klar kommuniziert wird.
Das passierte bei einem HSV oder auch im Falle Kadlec, um nochmal die Kurve zu bekommen, nicht. Bei Kadlec bin ich mir gar sicher, dass er selbst nicht verstanden hat, wieso er trotz 5 (?) Scorer in 4 Spielen nach dann einem schlechten Spiel direkt keine Rolle mehr gespielt hat.

Das wars dann nun auch, ich habe fertig
This contribution was last edited by iTsHaxXor on Mar 21, 2019 at 3:05 PM hours

Verstehe deine Aussage nicht ganz.
Ich beziehe mich wie mein Vorredner lediglich auf eine Quelle die Gegenteiliges demonstriert und eben aufzeigt, dass es in einer Kabine sehr oberflächlich abläuft (dazu gabs auch schon diverese Dokus mit Spielerinterviews im TV) und auch in der Außendarstellung der Club nur das zeigt, was er zeigen will.
Deshalb sollte man schon werten können, dass floskelhafte Aussagen von Verantwortlichen oftmals einfach nur zur Außendarstellung sind und nichts weiter. Da muss kein Funken Wahrheit hinter stecken, da die Clubs einfach Ihre weise Weste wahren wollen.

Ich habe zudem nur einem User recht gegeben, dass man Russ abgeben sollte, war nichtmal mein Einfall.

Warum dann wieder jeder ankommt und eine Diskussion entfachen will, frage bitte die User, die sich darüber offenbar Aufregen, dass ich Russ eben als absolut entbehrlich ansehe, wie auch andere User vor mir.

Ich lasse jedem seine Meinung, will keinen vom Gegenteil überzeugen, was ohnehin nichts bringt.
Nur eingehen auf Thesen anderer User wird doch wohl noch erlaubt sein.
Und wie du selbst sagst: Jeder der einmal Fussball gespielt hat (ja das habe ich 15Jahre samt Rheinlandauswahl, nach 2x Kreuzbandriss war dann aus eigeninitative Schluss) weis, wer in der Kabine eine Rolle spielt. Und das waren im leistungsorientierten Sport immer die jenigen, die Leistung gezeigt haben und nicht von alten Tagen berichtet haben oder schon Älter waren. Es ist eher so, dass ältere Spieler immer gerne von sich aus gutgemeinte Tipps geben wollen, die aber inhaltstechnisch ziemlich Banane sind
Das mag vielleicht bei den alten Herren oder in der Kreisklasse eine Rolle spielen, nicht aber im Profigeschäft, wo Menschen in kurzer Zeit viel Geld verdienen wollen.

Ich darf dich daran erinnern, dass du ursprünglich derjenige warst, der um die Vorlage solcher Aussagen als Beleg gebeten hat
Und wenn du das Thema für zu unwichtig für längere Diskussionen hälst und jedem hier seine Meinung lassen willst, frage ich mich, warum du dich gleichzeitig so damit abmühst, jedes noch so kleine Detail in den Beiträgen anderer User zum Thema zu kontern - passt irgendwie nicht so ganz zusammen

Du bist der Meinung, dass Russ sportlich keinen Mehrwert mehr für uns hat und seine eventuelle Rolle in der Kabine es nicht rechtfertigt, ihn über den Sommer hinaus im Kader zu haben. Punkt, ganz einfach...

Zunächst obliegt es dem Auge des Betrachters, wann der Punkt erreicht ist, an dem man nichts mehr zum Thema sagen will. Dieser Punkt war nach meinem Text erreicht, da mich der Trapp Thread gelehrt hat keine unnötigen, sich im Kreis drehenden Diskussionen zu führen. Nach meinem Text war alles gesagt, sodass es keine Notwendigkeit mehr gibt noch weiter auf das Thema einzugehen.

Gleiches gilt im übrigen für die Wichtigkeit des Spielers Russ, für die es sich nicht lohnt, nachdem ich alles ausführlich geschildert habe, noch weiter Stellung zu beziehen.
Da du ebenfalls zu misszuverstehen scheinst, dass ich nicht kontere, sondern auf ausführliche Gegenperspektiven anderer User eingehe, möchte ich nochmal klarstellen, dass ausführliche Schilderungen anderer User, die längere Beiträge schreiben, ebenfalls einer längeren Gegenansicht bedürfen um respekteshalber auf alle Punkte einzugehen.

Mag sein, dass du es gerne so handelst, aber dein "Ich bin der Meinung, dass Russ sportlich keinen Mehrwert mehr für uns hat und seine eventuelle Rolle in der Kabine es nicht rechtfertigt, ihn über den Sommer hinaus im Kader zu haben." würde nicht im Ansatz den Ausführungen der anderen User gerecht.
Das hat mit kontern nichts zu tun, sondern mit dem Eingehen auf die Ansichten anderer.

Wenn in diesem Forum keine Diskussionen gewünscht sind, können wir auch nur noch weitere Floskeln posten, wie die Verantwortlichen vieler Vereine. Da wird dann wohl keiner anecken

Ach für jüngere Spieler als Bezugspunkt gelten bedeutet nicht in etwa, dass sich jüngere Spieler ein Vorbild an Einem nehmen können? Dass sie von ihm lernen können, wie man gut mit Hype oder Rückschlägen umgeht? Wieso eigentlich aus regionalen Einheiten? Wieso kann ein N'Dicka oder ein Torro, die die Bundesliga nicht kannten sich keine Tipps holen wie die Stimmung der Eintracht bei EL-Spielen ist, wie das Umfeld tickt, wie das Leben in Frankfurt ist? Da ist ein Innenverteidiger, der mehr als 11 Jahre bei der Eintracht gespielt hat und 350 Spiele auf gehobenem Profi-Niveau, darunter 300 Bundesligaspiele, absolviert hat, keine Hilfe?

Demzufolge würde ein Thierry Henry von einem Arsène Wenger fußballerisch auch nichts beigebracht bekommen. Wie denn auch? Ein biederer Innenverteidiger von Racing Strasbourg in den 70ern, was soll der einem Welt-und Europameister bitte beibringen können...Die Argumentation ist nicht schlüssig, als ob man sich nicht in jedem Beruf Tipps von älteren Kollegen geben könnte. Ein Moppes Petz war auch nur maximal Zweitligakeeper, trotzdem konnten Hradecky und Trapp von ihm einiges lernen.

Bei der Eintracht zu spielen, heißt nicht nur Stellungsspiel und Spieleröffnung, sondern eben auch sich in einem ungewohnten Umfeld wohl zu fühlen und einzuleben. Und da kann ein Russ sicher sehr hilfreiche Tipps geben.




Ich habe nicht bei jeder Vertragsverlängerung gehört, dass der Spieler mit seiner Erfahrung den jüngeren Spielern hilft, nein. Nicht alles im Fußball sind Floskeln, denkst du die Verantwortlichen verlängern einfach aus Nächstenliebe mit ihm oder wie?




Dass Russ in der IV-Hierarchie sportlich zu Recht nach hinten gerutscht ist, bestreitet hier niemand. Aber was ist daran verkehrt, einen Profi mit 300 Bundesligaspielen, der selbst dieses Jahr noch ordentliche Spiele in der EL und gegen Leverkusen bestritten hat und ohne zu Murren den Standby-Profi gibt, zu behalten? Was riskierst du damit? Das Gehalt wird überschaubar sein und womöglich kriegst du so einen nachher im Verein untergebracht, im Einklang mit seinen Kompetenzen. Ein Preuß hat das ja auch wunderbar hinbekommen, also was riskierst du bitte damit?



Ja und warum ist dann ein Russ bei uns und kein Djakpa? Wenn der doch im Unterhalt besser zu bezahlen wäre? Weil man ihm eben die Standby-Rolle zutraut und er nachweislich, was durch viele Aussagen die du eingefordert hast und nur weil sie deine Argumentationslinie widerlegen als Floskeln abgetan hast, mit seiner Erfahrung den jüngeren Spielern hilft.





Glaubst du wirklich, dass eine Fußball AG es sich einfach nur aus reiner Nächstenliebe leistet, einen Spieler aus Dankbarkeit vorzuziehen? Dann wäre ein Hinteregger nie gekommen, weil Abraham da ist und ein Haller wäre erst Recht nicht gekommen, weil ja der Fußballgott da war. Aus reiner Dankbarkeit überlebt keiner mehr im Profifußball. Unsere Verantwortlichen sind Profis genug um solche Entscheidungen zu treffen.





Was haben bitte Transferäußerungen, wo man zwangsläufig flunkern muss um die Transferkosten niedrig zu halten, mit Äußerungen nach Vertragsverlängerungen, wo keine Konkurrenz besteht, zu tun? Wo gibt es hier den Mitbewerber? Wenn im Fußball eh nur gelabert wird, brauchen wir auch keine Äußerungen mehr dazu tätigen. Fordere bitte dann auch keine Beweisaussagen ein, um sie dann pauschal als Flunkerei abzutun. Das ist einfach schlechter Stil.




Vielleicht weil ein Haller, ein Falette oder auch ein N'Dicka sich außerhalb ihrer Muttersprache verständigen können? Stell dir vor, in Frankreich lernt man sogar Englisch (ja, über das Niveau lässt sich streiten aber dennoch). Als ob dann ein Russ keine Hilfe bei der Integration, beim Zurechtkommen mit sportlichen und menschlichen Rückschlägen sein kann. Genau, die können bestimmt alle kein Englisch und reden dann bestimmt nur mit Händen und Füßen.

Und wieso hat es dann nicht geklappt? Weil Russ vielleicht damals schlappe zehn Jahre jünger war und noch nicht die Erfahrung hatte, um da entsprechend helfen zu können? Wusste gar nicht, dass Führungsqualitäten genetisch bedingt und angeboren sind. Sorry, aber diese "Argumentation" disqualifiziert sich direkt selbst, weil jeder Mensch weiß, dass Führungsqualitäten nur mit Erfahrung entwickelt werden können. Manche sind mit 25 schon starke Führungspersonen, weil sie aber eben gewisse Momente schonmal erlebt haben.



Kennst du LIAN SPORTS persönlich, hast du Belege dafür oder rätst du nur ins Blaue rein? Jovic und Rebic haben bestimmt auch nie mit Russ geredet oder mit Gelson, die wussten bestimmt auch mit 20 schon alles besser und wären gewiss auch alleine klar gekommen, die sind so gut die brauchen nirgendswo im Leben Hilfe oder wie?




Aber Hauptsache, dann weiter oben was vom Ottonormalverbraucher erzählen, der solche Situationen auch kennt. Du suchst dir die Beispiele aber auch nur dann aus, wo es dir passt.





Wie konnten dann Arsène Wenger, José Mourinho oder Joachim Löw höchst erfolgreiche Führungspersonen werden? Keiner von denen konnte den von Ihnen trainierten Spielern auch nur ansatzweise das Wasser reichen. Trotzdem haben sie es geschafft, junge Spieler zu entwickeln und Ihnen wertvolle Tipps übers Leben, das berufliche Umfeld und Umgang mit Druck zu vermitteln. Das kann ein Russ dann natürlich auch nicht, weil man nur Tipps geben kann, wenn man einem 10mal fußballerisch überlegen ist, was absolut nichts mit der Integration an einem Ort oder den Umgang mit Druck zu tun hat. Die Argumentation passt wieder nicht.



Lohnt sich nicht darüber ausführlich zu philosophieren aber dann ellenlange Romane schreiben. Da gebe ich dir mal Recht, es macht einfach keinen großen Sinn sich über die Vertragsverlängerung eines Spielers zu echauffieren, der die Standby-Profi-Rolle annimmt, in den wenigen Spielen auch weitestgehend seinen Mann steht, ein geringes Gehalt verdient, mit seiner Erfahrung aus 350-Profispielen durch viele Aussagen belegt jüngeren Spielern Tipps geben kann und womöglich auch weiterhin dem Verein gute Dienste nach seiner sportlichen Karriere erweisen kann.
This contribution was last edited by Jamal_Irief on Mar 21, 2019 at 7:22 PM hours

ZITAT
......in den wenigen Spielen auch weitestgehend seinen Mann steht, ein geringes Gehalt verdient, mit seiner Erfahrung aus 350-Profispielen durch viele Aussagen belegt jüngeren Spielern Tipps geben kann und womöglich auch weiterhin dem Verein gute Dienste nach seiner sportlichen Karriere erweisen kann. ZITAT


das mit dem geringen Gehalt glaube ich am aller wenigsten.

1) Henry und Russ Vergleichen ist absoluter Nonsense. Mehr gibts dazu nicht zu sagen. Henry hat ein ganz anderes Standing.
Russ sein Job ist es nicht den Fremdenführer zu geben und das wird er auch nicht in Sinne seines Gehalts tun.

2) Das habe ich auch nicht gesagt, es geht rein um die Formulierung, die immer positiv ist bei einer Vertragsverlängerung.

3) Ich muss mich wiederholen... : Russ hat nur aufgrund zahlreicher Ausfälle gespielt. Sowohl in der EL und in der BuLi. Wie solide das war, kann jeder selbst für sich beurteilen. Ohne ihn war es jedenfalls deutlich stabiler hinten. Die Anzahl entscheidet für mich nicht, das hat mit Qualität nicht unbedingt was zu tun, wenn der Erfolg ausbleibt.

4) Es ist unstrittig, das Djakpa weniger Gehalt erhielt als Russ. Russ ist nur aufgrund längerer Vereinzugehörigkeit überhaupt noch da.

5)Du glaubst ernsthaft, dass Ndicka, Haller und Co. sich ein Beispiel an Russ nehmen? Die haben bereits jetzt mehr Talent als es Russ jemals hatte Die haben ganz andere Vorbilder.

6) Ja, auch bei einer SGE kann es Vettern und Freundeswirtschaft eben. Ich glaube daran, dass ein sehr großer Bestandteil der Vertragsverlängerung darauf beruht, dass er gute Freundschaft mit Hübner pflegt und auch die Vorstände etc kennt. Das gibt bei vielen riesen AGs und anderen Firmen in Deutschland, ist in meiner Branche ebenfalls oft so.

7) Wenn Wenger, Mou und Löw die erfolgreichsten Führunspersonen sind, dann gut Nacht Da fallen mir spontan gleich ein duzend besserer ein.+

8) Ich philosophiere nicht, ich schreibe keinen Roman. Ich antworte auf mehrere Beiträge in einem Text. Zu glauben Russ verdient wenig ist wieder so ein Ding. 1. Glauben, 2. war er auf der Gehaltsliste zu Meier Zeiten ziemlich weit oben vom Gehalt. Der wird schon noch ordentlich kassieren.